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Über den Job

Du suchst einen Job in dem Du dich beweisen und entfalten kannst?

Du liebst Miniaturen-basierte Strategiespiele und möchtest die besten Fantasy-Miniaturen der Welt live im Laden bewerben und verkaufen?

Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst überzeugend auf Englisch?

Dann bewirb dich noch heute bei uns!

Games Workshop ist ein internationales Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und dabei Marktführer in einer Nischenbranche. Die Qualität der Produkte und der Kundenservice liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen keine Profile, wir suchen Individuen: Leidenschaftliche Verkäufer, die Spaß am selbständigen Arbeiten haben. Hast du den Mut Entscheidungen zu treffen und selbst Verantwortung zu tragen?

Arbeiten bei Games Workshop

Als Store Manager (m/w) arbeitest Du alleine und bist sowohl für die Kundenberatung als auch für die ergebnisorientierte Führung deiner Filiale zuständig.

Du hast Kundenwünsche immer im Blick und deine positive Ausstrahlung ermöglicht es Dir, Kunden verschiedener Altersgruppen für unser Hobby zu inspirieren und zu begeistern.

Du trägst die operative Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale, führst kreative Maßnahmen zur Umsatzsteigerung durch und sorgst für optimale Warenpräsentation.

An unseren Mitarbeitern schätzen wir am meisten die Arbeitseinstellung und bieten ihnen nicht nur viele Freiheiten zur Entwicklung eigener Strategien, sondern auch fachliche Weiterbildungen, in Form von interaktiven Workshops und einem persönlichen Entwicklungsplan.

Andere wichtige Informationen

Du hast Freude am Verkauf und bringst überdurchschnittliches Engagement mit.
Du hast vielleicht im Einzelhandel bereits erfolgreich erste Erfahrungen gesammelt.
Du hast einen guten Geschäftssinn, hast Spaß daran, Ziele zu erreichen, und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst überzeugend auf Englisch.

So bewirbst du dich

Du fühlst dich angesprochen? Dann schicke uns bitte deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und mit einer Antwort auf die Frage, warum du die Stelle haben möchtest (Brief oder Video).

Geschäftsbereiche

Finde ein Team, das zu deinen Stärken und Talenten passt

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Standorte

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