業務について
あなたは、人材を大切にし、世界中の優秀な人材を採用したいと考える企業で働くことに情熱を持っていますか？これは、まさにあなたにぴったりのチャンスかもしれません。
Games Workshopは、アジア太平洋地域での採用活動を支援する経験豊富なリクルーターを募集しています。この業務は東京を拠点にし、Games Workshopのアジア全域をサポートします。そのため、日本語、韓国語、英語のビジネスレベルでの流暢さが必須です。
成長中の市場で独立して働くため、自己のモチベーションが高く、必要に応じて素早く業務を進められる能力が求められます。採用活動全体のプロセスを担当していただきます。具体的には、求人広告の作成・掲載、積極的な候補者のリサーチ、面接の調整、面接メモの作成、そして内定者へのオファーまでをお任せします。英国本社が定めた採用プロセスやグローバルな企業基準に従っていただきますが、アジア市場での経験を活かして、これらの基準を維持しながら最高の人材を見つけることが求められます。これには、代理店費用の削減や、厳しいタイムライン内で適切な候補者を採用することが含まれます。
採用マネージャーに対して、適切な広告媒体の選定をサポートし、アドバイスを行います。また、採用マネージャー、グローバル採用チーム、他部署との強固な関係を築き、維持することも重要な役割となります。担当エリアでの市場に対する知識や、採用に関するベストプラクティスを共有し、当社が引き続きコンプライアンスを遵守できるように努めていただきます。
ご担当者は卓越したコミュニケーション能力を持ち、多言語対応が可能で、候補者と強い信頼関係を築き、当社に応募する際に世界水準の体験を提供できる方であることが求められます。
グローバルな応募システムを使用して、すべての候補者データを安全かつ正確に処理し、システムを適時に更新して、すべての報告が確実に完了するようにしてください。
加えて、研修資料の翻訳やプロジェクト作業のサポートなど、臨時でさまざまな業務を担当していただくことも求められます。
Games Workshopの歴史や企業文化をご理解いただくために、ぜひ当社の採用サイトをご覧ください。私たちは、強固な社内文化に注力しており、その点について自負しています。
当社には明確な理念、信念、そしてビジネスの進め方があります。当社は、行動の仕方が非常に重要であると考えています。スキルだけでなく、誠実さや真摯さといった態度や行動がさらに大切だと信じています。
Games Workshopは、すべての人のための存在です。私たちは、あらゆるバックグラウンドを持つ候補者の応募を歓迎しており、ビジネスの多様性をさらに高めることに取り組んでいます。
その他必須情報
勤務地：このポジションはハイブリッドワークであり、週に1日は東京オフィスで勤務していただきます。
締切日：すべての応募書類は英語で提出し、11月10日（日曜日）日本標準時の深夜までに必着です。
面接：選考は二段階の面接プロセスとなります。皆様にお会いし、より深くお互いを理解できることを楽しみにしています。
言語条件：このポジションには、英語、日本語、韓国語のビジネスレベルでの流暢さが必須です。
応募方法
応募をご希望の方は、この業務を希望する理由を記した文書またはビデオをお送りください。これは、私たちが求めているものをあなたが理解していることを示す絶好のチャンスです。
応募の際には、最新の履歴書を添付してください。応募書類はすべて英語で作成してください。準備が整いましたら、下記の[応募]をクリックしてください。
