弊社では人を重視しているので、応募する方がどのような人で、弊社のビジネスに対してどのようにマッチするかを知りたいと考えています。申込書を通してあなたがどのような人物で、ゲームズワークショップ内で活躍するのに適した考え方であるかを、ある程度判断する材料になります。

弊社では、給料の額よりも仕事の内容を見て働きたいと感じる人々を求めています。志望動機の志望動機書を書いていただくのも、そのためです。

応募の受理については、すぐにeメールにてお知らせしています。選考については、募集締切の10営業日以内に進捗状況をお知らせするように努めています。応募の受理については、すぐにeメールにてお知らせしています。選考については、募集締切の10営業日以内に進捗状況をお知らせするように努めています

申込書では、あなたがなぜその仕事をしたいか、どのようにその仕事に適していて、その仕事につけばどのように活躍できるかという点を見ています。

職種によっては、動機書なしで応募可能です。その場合は、求人情報にそのように明記されています。

はい、応募情報を再びアクセスするためのリンクがeメールにて送付されます。

皆さまの応募に対してフィードバックを提供したいのですが、候補者の１人１人にフィードバックを提供することは時間的に不可能となっています。

ゲームズワークショップは英国を拠点とする企業で、グローバルなビジネスも英語で行っています。各種の管理職や専門職で活躍するには、英語を話す能力が欠かせないものとなっています。

弊社の求人については、あらゆる応募者の応募を歓迎しています。以前断られたのと同じ職種に応募する場合は、あなたが前回の応募以降、どのようなスキルを発展させてきたか、そしてそれがあなたのその職種へ適合度をどのように伸ばしていると考えているか、お聞かせください。

あなたにとって心地よく、かつ応募する職種に適切な服装で来てください。

はい。弊社では、出身地にかかわらず優れた人材を得ることが重要となっています。ただし、英国のビザと入国管理に関する法規のガイドラインに従う必要があります。

ゲームズワークショップは、自分のやりたいことになんでも取り組める可能性のある環境です。一部の分野ではチームに貢献するために特定のスキルセットが必要となりますが、多くの場合はキャリアを発展させていく上で制約はありません。

職務ごとの勤務場所は、募集要件に記載されています。特に記述がない限り、その場所で働く必要があります。職務によっては、チームメンバーが1週間のうち数日間を在宅で勤務できるケースもあります。このような取り決めについては、面接の段階で問い合わせることができます。

残念ながらありません。将来、そのような機会を提供したいと考えていますが、現時点では対応できません。

いいえ。弊社では、ストアマネージャーとして成功するために必要な知識やスキルを習得できる充実した研修プログラムがあります。弊社では、スキルよりもやる気を重視して採用しています。

その場合、できることは2つあります。1)募集通知を設定することができます。ご関心の職種になるべく沿った条件を指定すると、適合する職種が空いた際に通知いたします。2)人材登録の募集枠に応募できます。これらの募集枠の選考を通過した場合、将来空き枠ができた際に優先的に採用されます。

連絡を取るにはこちらからお送りください、できる限り早くお応えいたします。