【仕事内容】
日本全国のウォーハンマーストアで、ストアマネージャーが成功できるような効果的なトレーニングを提供したいとお考えでしょうか？ ストアマネージャー向けのトレーニングプログラムを実施するというやりがいのある仕事に挑戦してみたい方を募集しています。
このポジションでは、ゲームズワークショップに入社して間もないストアマネージャーを対象に、店舗運営や新規顧客の獲得、売上向上に役立つ幅広いトピックについてトレーニングを行います。
また、すべてのマネージャーに対して継続的な研修を実施し、トレーニング資料の作成・プロデュースやそれらの調整・運営も担当していただきます。参加者のニーズを的確に把握し、わかりやすく伝える力や、学びをしっかりと定着させる工夫も求められます。
ストアマネージャーへの定期的なトレーニングを効果的かつ魅力的な形で実施する重要な役割です。マネージャーが新たな環境にスムーズに慣れるよう、相談やサポートの窓口としても活躍していただきます。必要に応じてストアへ出向き、現地でトレーニングを行うこともあります。複数の業務を並行して進めることが求められる環境ですが、やりがいを感じながら挑戦したい方には最適なポジションです。
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職務内容：
このポジションでは、ストアマネージャーに対してオンラインおよび対面でトレーニングを実施していただきます。トレーニングのニーズを特定し、それに対応する効果的なトレーニングを開発する必要があります。
国内外の社内チームと連携することも求められる場合があります。既存および新任のマネージャー全員に対して、必要なすべてのリテールトレーニングマニュアル（オンラインおよび紙媒体）を現地語で提供することが重要です。
【ゲームズワークショップで働くことについて】
ゲームズワークショップでは、会社のニーズを理解し、それを最優先に考えて行動できる人材を求めています。 そのため、私たちは、あなたがどのような人間であるか、つまり仕事に対して示す姿勢や行動の選択が、あなたのスキルや経験よりもさらに重要であると考えています。
【その他の必要な情報】
私たちは、日本語が堪能な方を募集しています。 勤務地はさまざまで、オフィスワーク、店舗での研修、在宅勤務となります。 このポジションの勤務開始は2025年6月を予定しています。
【応募方法】
応募をご希望される方は、この仕事に応募したい理由を記載した手紙、または動画をお送りください。 面接への候補者は、手紙または動画の内容をもとに選考いたします。 私たちが求めている人物像をどれだけ理解しているかを伝える、絶好の機会です。 応募書類として最新の履歴書も必ず同封してください。 ご不明点がある場合は、お気軽にリクルーターまでメール（[email protected]）でお問い合わせください。
