仕事内容について
ゲームズワークショップでは、日本でのマーケティングをさらに強化するため、カスタマーエンゲージメントチームのマーケティングマネージャーを募集しています。
今回お迎えしたいのは、戦略を立てるだけでなく、チームを率いながら自らも実務を担うプレイングマネージャーです。ウォーハンマーへの強い情熱があり、これまでにクリエイティブチームをまとめてきた経験をお持ちの方、そして世界各国で展開されるマーケティングキャンペーンを通じて、新しくウォーハンマーに触れる方にも、すでにホビーを楽しんでいる方にも、その魅力を届けたいという思いを持つ方を求めています。
主なミッションは、ウォーハンマーのグローバルマーケティング戦略を日本市場に合った形で展開し、売上の拡大につなげることです。ご自身が率いるチームのほか、国内の広告代理店やカスタマーエンゲージメント部門のメンバーと協力しながら、日本のお客様に響くキャンペーンを企画し、実行していただきます。ゲームズワークショップのブランドやIPの世界観を大切にしながら、常にお客様の目線に立ち、本当に価値のある施策を考えることが大切です。
マーケティング施策は、実施して終わりではありません。施策の結果やお客様の反応を振り返り、どのような点が成果につながったのかを分析します。そこから見えてきた課題や気づきを分かりやすくまとめ、シニアマネージャーや関係チームと共有し、今後の計画や施策に活かしていただきます。国内のリテールチームとも連携し、店舗への来店促進や新規顧客の獲得につながるマーケティングを進めていきます。
日本市場には独自の特徴があり、お客様の関心やトレンドも目まぐるしく変化します。そのため、全体の方向性を見失うことなく、状況に応じて素早く判断し、施策を柔軟に見直していく力が欠かせません。決まった方法にこだわらず、課題に対して新しい切り口を見つけ、日本のお客様により届く方法を考えられる方に向いています。
ご応募にあたっては、複数のチャネルでマーケティングコンテンツを展開した経験と、デジタルマーケティングを通じて事業の成長につなげた実績が必要です。また、プレッシャーのかかる場面でも落ち着いて現実的な判断ができること、周囲の意見やフィードバックを素直に受け止められることも重視しています。
何より、ウォーハンマーの世界観や、そこから生まれるホビー体験の魅力を深く理解し、その価値をより多くの方に伝えたいという思いを持っていることが大切です。
グローバルの方針を日本市場に合った形へとつくり変え、人の心を動かすマーケティングを実現したい方は、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、日本でウォーハンマーを楽しむ方をさらに増やしていきましょう。
ゲームズワークショップで働くということについて
ゲームズワークショップでは、会社が目指していることや、事業を進めるうえで今何が必要なのかを理解し、組織全体を優先して行動できる方を求めています。
私たちは、これまで何をしてきたか、何ができるかということと同じくらい、仕事にどのような姿勢で向き合い、日々どのような行動を選ぶかを大切にしています。そのため、採用においては、スキルや経験だけでなく、人柄や仕事に対する考え方も重視しています。
本ポジションは東京オフィスでの勤務となります。周囲と協力しながら、スピード感を持って仕事を進める職場です。一人ひとりの情熱や創造性を尊重し、自ら考え、責任を持って行動することを大切にしています。
給与はご経験や能力を考慮のうえ決定します。そのほか、年次有給休暇、祝日休み、通勤手当、各種社会保険および厚生年金を完備しています。世界中に熱心なホビイストがいるグローバルブランドの成長に、日本から携わることができるポジションです。
詳細はこちら
勤務地：東京オフィス（出社勤務）
語学要件：日本語・英語ともに流暢に使用できることが必須です。
応募締切：2026年10月4日（日）23:59（日本時間）
応募方法について
ご応募の際は、以下のいずれかの応募書類をご提出ください。
■ 英語レジュメと英文志望動機（English CV/Resume and Cover Letter）
※応募書類の提出が確認できない場合は、選考対象外となります。
選考プロセスについて
① 応募書類の提出
② 書類選考
③ 面接（複数回）
④ 内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
【選考結果のご連絡】
書類選考を通過された方にのみ、次の選考ステップについてご連絡いたします。
誠に恐縮ではございますが、書類選考の結果や選考状況に関する個別のお問い合わせにはお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
